2021年9月22日 …又…是一年

由于去看某些新闻的时候,看到了关于博客的讨论,于是又一次回到自己的博客。

天啊,上一次水文章是一年前了。。。我发誓我真的有计划过几次更新,但是都因为各种原因搁浅,还是先来记一记流水账吧。

工作:

1. 世界都在不停的变化,而我们置身其中,有时候感叹自己什么都没变,有时候又要感叹变化太大。

2. 之前搬去了世贸大厦,现在搬回到老交易所,国庆后还要搬去新大楼,新大楼什么都好,就是开放式环境让人实在担心,众所周知,程序员讨论问题的时候是要PK的,这么开放的环境,PK起来可能其他人不要上班了。

3. 继胡老大升职后,yxy和我的升职终于提上了日程,怎么说呢,顺其自然吧,yxy给的建议还是很有用的,再耐心的等等。

4. 清算的新一代小伙怎么说呢,各有各的优点,如果发挥的好,我是不担心他们维护开发好清算系统的,如果发挥不好,我能不能帮他们兜住底,抗住锅呢?

5. 断断续续弄职称弄了一年,还是在最艰苦最缺时间的时候弄得,期间的艰辛不用多说,现在终于盖好章了(后续还是没谱)。

6. 大环境的变化,引发了一系列的变化,不得不感叹,真的是新的时代,很多工作的做法,开展形式都有变化,一方面顺应时代,另一方面尽量努力工作,提升内功,帮助更多的同事吧。

生活:

1. 小宝宝牛奶糖今年4月出生,崽她妈和我都是各种操心和各种辛苦,不得不感叹真的是一把屎一把尿拉扯大,还要负责哄睡。。总之来一张崽努力学习的照片吧:

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2. 牛奶糖的出生前,爹妈也是操碎了心,B超检查居然说FGR1%,简直吓人,赶紧住院保着,最后当然顺顺利利,不得不感叹现在医学的发达和不发达的两方面,而医生就是游走在其中做着各种办法。

3. 当然现在牛奶糖十几斤的样子,差些就奔着20斤去了。。

4. 总之生活就那样把,老妈和婷婷妈妈都过来待了段时间,现在是老妈在帮忙带着。

5. 婷婷产假结束也回去上班了,大概1岁前我们都会比较辛苦吧,牛奶糖晚上睡觉也不是很老实。。

读书:

1. 书倒是配了不少,但是都没怎么细看,上职称课的时候还是发了很多书。

2. 最近看了一本《道德的谱系》也就那样吧,看一些比较旧的、翻译的书,只能摸棱两可的看看,可惜的是一直没找到以前的那本《论宁静的生活》是我记错书名了?

3. 《邓小平时代》是本好书,国庆上线后我大概会继续看完。

4. 其他就是看些有的没的的小说了。

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2020年9月17日 小心得

        最近有个小心得,对个人性格或者脾气的调整有出人意料的帮助。

        说起来可能有点离谱,但是突然发现生活中因为各种情况,很多人有很大的“戾气”,有时候或者叫“脾气”,开车的时候尤其明显(大概是某方面的信息不对称展开到了极致?)。

        如何化解这方面的戾气就比较关键,持续下去,很可能会出现“越想越气,越想越上头”的情况。

        这种情况和生活中的有些情况也比较像,如何处理也是一样的道理。

       如何准确的意识到正确的自己,把握自己不要越过那条线很重要,例如平时思维严谨的人,少量的脾气或者异常,他应该就会发现,就算平时脾气差的人,时间长了也会有自己的底线。

        我理解来看,如何化解戾气的重点,就在于不断的更新自己的“那条线”,而更新的关键在于,明白并且进一步推进“正确的自己”。

        很多人在生活中堕落、失败、放纵自己,反过来看,也是不断的失去了“正确的自己”的定位,打个比方,正常的人都不愿意自己是个“疯子”,但是“疯子”是一天形成的吗?也许就是不断退后、丧失了“正确的自己”的那条线。

        所以,很多时候,一点小小的,看起来无关紧要的变化,如果不处理的得当,终究会酿成大错,反过来,每天坚持推进“正确的自己”,保持“正确的自己”的线,尤为重要。

        正所谓“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,也许就是这个道理。

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2020年8月17日 又是一年

不知不觉又过一年。

不知不觉服务器居然都忘记续费了,好在有历史和本地的备份,七七八八好在也没有落下什么内容。

但是还是有一些图片丢失了,虽然不是什么大问题,不过博客备份还是要提上日程了。

惯例开始碎碎念了:

工作:

1. 新一代系统工作启动了,历经上一代后期的材料申报,新一代的材料编写,目前时间已经慢慢推进,马上要启动下一代系统的开发了。

2. 下面几个小朋友每天都有进步,但整体还是有点操心,不好不坏也出过几个事情,今年交易量大,也希望后面能顺利吧。

3. 工作安排的事情多了,能写到碎碎念里的反而少了,紧急的、不紧急的、线上BUG、自查BUG、新的老的等等,可能最终大道至简,万化为一,一句干活都能说完。

生活:

1. 去年10月买了辆车,这段时间断断续续的开,到现在总算是比较熟练了,后面可以预见的主要是我开了,希望后面都好好开吧。

2. 所以说开车这事情,最重要还是靠脑子和眼睛,看清楚,想清楚,提前想好后面怎么开,驾校能考完,还是要总结和发扬真本事的。

3. 房子这边和房东续了两年,别的没感觉,不搬家是真的好。。省了不少事情,虽然房租贵了一点。

读书:

1. 说到读书,老婆在我过生日的时候送了个新的kindle,这两天又拿出来看书了,目前在看诡秘之主,还行吧,有时候游戏打多了可以休息下。

2. 再一次把金融类数据的学习提上日程,顺便要开始看育儿百科了。。

其他:

1. 欠老婆一篇八百字的信,多次催促还是没动笔啊,男人的欠能算欠吗!是赊的!

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[zz] 稻盛和夫:DU在技术开发上

最新想写篇新的文章,但每次都撰写一部分都被打断,先转载一篇最近看到的不错的文章。

自创业以来直到今天,我想跟大家讲一讲在此过程中形成的我的思维方式,希望能够给大家做参考。

技术开发对于日本来说是必不可缺的,日本资源的贫乏,大概全日本的国民都会同意,将来除了赌在技术开发上之外,没有别的出路。

在战后日本的复兴中,工业得到了长足的发展,但是建立在从发达国家引进技术的基础之上的。

经济复兴到了今天这种地步,今后将会被发达国家视为竞争对手,技术引进就会变得困难,如果一直这样依赖外国技术,未来会有很大的隐忧。

我经常思考,脱离现有的知识和技术,为了今后开发崭新的卓越的技术,需要什么条件?

观察技术开发成果产生的要素,“知识”和“学问”当然是很重要的,推进技术开发的“能力”也很重要。

另外,当事人所持有的“思维方式”更是一个很重要的因素。

同时,我认为技术开发的成果,不是上述三要素的简单相加之和,而是其相乘之积

大家往往会认为,有学问或者有很多技术上的“知识”,有非常强能力的人,就能开发出很好的技术,实际上并不是这样。

有很好的学问上的“知识”,头脑聪明、“能力”高强,这两项的乘积就会非常大。

但是,推进技术开发时,当事人所持的“思维方式”如果是负数的话,三要素相乘的结果就会是负数。

所以,无论怎么努力,也无法得到理想的成果。

今天我想围绕在技术开发中所需要的“思维方式”这个话题,谈一谈自己的想法。

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1. 动机非常重要

首先最重要的是,要回答“为什么自己必须从事技术开发工作”这一问题。

自1959年创立公司以来,我们每天都忙于技术研发。最初的动机是,无论如何也要让聚集到企业来的员工们有饭可吃,这是一个十分紧迫的问题。

“到底能不能活下去?”处在生死存亡的危险中,这就成了我们必须进行技术开发的强大动机。

但是到了今天,我时常反省,我们需要更高层次的动机。

说到技术开发的目的,有人希望借此取得博士学位,有人希望让事业成功,赚更多的钱。

如果技术开发的动机来源于追求个人的利益或者兴趣,那么在取得博士学位以前或许会拼命努力,但是在获得博士学位以后,学习就会懈怠

或者事业取得某种程度的成功,不愁吃穿时,技术开发的速度就会迅速下降。

所以,技术开发的动机最好不要来源于个人原因,需要追求更高层次的动机

如果在动机中能够找到当事人的人生意义,那就太好了。

对于这一点,我非常重视,并不断地向员工们诉说。

仔细想一想,我来自乡间大学,因为偶然的机遇,开始了现在这项事业。到了今天,我觉得自己能够从事精密陶瓷材料的研发非常幸运,这项工作令人神往。

可以说,我每天都在考虑陶瓷材料今后的新应用,想着想着就兴奋起来。哪怕什么也不做,光想象美好前景,就足以让人心旷神怡。

有志于从事技术开发的人,必须对自己的开发课题抱有自豪感。只要喜欢,即使深夜也会怀抱热情,努力工作。

如果抱有厌烦情绪,就不可能有任何成果。

所谓“有情人千里来相会”,首先要迷恋上自己的工作,这一点对于推进技术开发非常重要。

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2. 最需要的是“自燃型”人才

其次重要的是,确定技术开发的课题后,不要有“课题中的这个点非常困难”这样负面的想法。

在决定研究课题的阶段,我们会有各种各样负面的想法,也确实要对这些负面的部分进行充分的研究探讨。

但一旦确定了研究课题,进入开发的阶段,就必须抛弃所有负面的想法。

在决定研究课题时,我们当中也有持有负面想法的负责人。

“社长,您虽然这么说,但还是有这样那样的问题,这个课题太难了。”

“因为有这个问题,所以这个课题不可能成功。”

我经常会听到诸如此类的论调。

这时我会对他们说:“不要有这样负面的想法,让我们一起来考虑,怎样做才可能成功。

只要是一个课题,哪怕是一个连技术开发都称不上的小课题也行,趁年轻时,让他们全力以赴地投入,逐步增加其自信,然后让其负责更大的课题。

我就是这么做的。我觉得不仅仅大的技术开发是这样,看上去很琐碎的日常工作的改良改善和创意也是一样的。

从事技术开发的人,往往会被认为是冷静的、理性的。但是,观察我们公司从事技术开发的伙伴,很多是容易莫名其妙感动的人。

理性的、冷静的人,往往无法燃烧自己。

技术开发是辛苦工作的连续,只有对于小小的进展能够激动欣喜的人,才能从事这样的工作。

我认为,老是需要别人关注自己,得不到认可就无法自我燃烧的人,是不适合从事技术研发工作的

我在公司内部一直说,我最需要的是“自燃型”的人,其次是可以被点燃的“可燃型”的人,最不想要的就是无法被点燃的“不燃型”的人。

无论为他们提供多么好的课题,无论怎么为他们描绘这个课题的重要性和未来的梦想,他们都不能被打动,不能点燃自己的热情的话,不管脑子多好使,都不能信赖他们

我喜欢让一般被认为不适合技术开发的容易感动的人从事技术开发。当然,并不是这样简单地让他们从事研发,我在之后会要求他们具备推进研发所需要的知识、缜密性和慎重性。 继续阅读

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[转载] 谈管理者的惰怠行为

写在转载前面:偶然看到的文章,华为作为全球集团,对管理者的劝告还是值得好好读读。

最近在考虑恢复以前的转载模式了。

谈管理者的惰怠行为

——徐直军在PSST体系干部大会上的讲话

        在前两天公司干部大会上,在我负责的九个小组里,我要求每个小组都讨论一个问题:管理者的惰怠行为。当时,在每个小组讨论时我都问“在座的有没有惰怠者?”没有一个人站起来说自己是惰怠者,我想大家肯定都不会认为自己是惰怠者。那我们换一个问法“我们的管理者有没有惰怠的行为?”肯定有。那能不能把管理者的惰怠行为讨论出来,然后每一位管理者再对照惰怠行为来照照镜子。查钧在小组讨论完后,问了所有小组成员“在座的能够保证每一条都不违反吗?”没有一个人回应能全不违反。那就是说,在座的所有管理者都是存在惰怠行为的,关键是我们怎么去跟自己的惰怠行为做斗争。要通过不断地每日三省吾身,去把我们的惰怠行为消灭掉。站在这个角度,我来回应今天PSST干部大会上讨论的管理者当责的主题。郭老师跟何庭波是从正面来讲了管理者的当责,我就反过来讲,如果我们首先把惰怠行为识别出来,再把这些行为消灭掉,那我们肯定就当责了。

        首先,来看看我们自己的惰怠行为。我期望每一位管理者,都能对照惰怠行为,做自我批判、自我反省,对照这些行为看自己有几条需要改进、怎么改进,还要针对选出来的几条,举例来支撑。我们要深刻地剖析自己,要敢于自我批判,敢于与自己的惰怠行为做斗争。

1、安于现状,不思进取

        安于现状、不思进取应该只适用于我们的少数的管理者,虽然不多,但肯定存在。对于管理者而言,你敢不敢于去挑战新的领域,敢不敢于去挑战新的难题,敢不敢于有所追求?如果是不敢的话,都是安于现状的表现,也是不思进取的表现。

2、明哲保身,怕得罪人

        我们有的管理者,什么事情心里都清楚,什么事情都讲得头头是道,但就是不敢站出来说话、反馈问题,或者不敢去推动,怕得罪周边,怕得罪领导,还怕得罪下属。这样,在我们这么大的组织里,在流程还不健全的情况下,这种管理者怎么能推动解决问题,怎么能够当责,怎么能够持续改进? 继续阅读

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2019年11月26日 “道”之我见(二)—— 浅谈知识吸取速度

    自上一篇之后,原本我不打算继续写这个系列(鸽了),但最近突然有了新理解,而且自成一体,解决了不少思路和问题,也拓宽了自己的视野,想想还是写一写。

    开头可能比较无趣且尴尬,先给出我自己创造的“知识吸取速度”定义:

知识吸取速度(简称吸取速度),是指个人在完全独立情况下,接触到周围一切后在自己内心世界构建知识体系的速度。

    相对的,吸取速度相反为知识遗忘速度(遗忘速度),如果我们从数学角度,定义两个速度为α和β,并且做两条曲线,横坐标为人的一生,纵坐标为不同时间上的速度值,如下图:

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(100表示100%,仅为示意图,可能不准确)

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2017年8月30日 生日随想

挖坑于20170830,第一次填坑于20170926,第二次填坑于20171030。

       又一年。

       感觉最近似乎连碎碎念也快写不动了,所以说,人一旦上了年纪,连吐槽也不想了吗,如此看来,古人到“六十耳顺”倒也是对的。其实这几个月感触很多,只是一直没有合适的时间来写写。

         7月正值上海最热的时候,和交易所的一些同事去了井冈山,经历颇多,除了挑粮小道的山路走出了当年爬山的风采外,其实大部分时间还是比较休闲,非要说有什么心得感悟的话,倒是说自己到底是把怎么做自己想通顺了。

        至于为什么以前没有想通?很早在大学时,我就在反思自己所谓对错之分,性格缺陷,如何修正之类的话题,大致的意思在于一个悖论:“如果我认为我所想是错的,那么我便永远不会是对的。” 道理很简单,却很难解决,是一个很忧伤的问题。

        所以到后来,时间慢慢抹平这些印记时,我选择不再想这一点,给自己和身边一样遇到这样问题的朋友的忠告是:“不要试图修改自己的本质,最多只能是做事方法的改动”。以一种虚弱的状态面对明天的生活,所以就是宁静的生活了吗?

       大概不是吧,在深圳的三年,其实还是经历了迷茫和困惑,虽然工作上、学习上有cesc,表哥,但是生活上似乎没有什么长进,最后还是带着一些遗憾和对未来变化的憧憬去了新加坡。后来的故事就暂不提了。

       总而言之,上大学读书时,喜欢瞎看,《圣经》里有句:

Ponder the path of thy feet, and let all thy ways be
established.   –  Pro  4:26
要修平你脚下的路,坚定你一切的道。

       后来很多年我都在想,一方面是这句话实在是比较映衬我自己的想法,另一方面是,脚下的路好理解,但“一切的道”又是什么?

      直到在井冈山我才想明白,一方面是重温历史故事,一方面是听前辈说当年背后的故事,最后一方面是听交易所前辈久安唠叨他的一些想法。到了这时,我才越来越发现,若要继续前行,必须像其他人一样,要有自己道,这个道不一定非要有个高低之分,但却无时不刻影响你的路。

      于是规则愈发明确,很多人并不明白他们的习惯、态度,其实就是他们的道;也有许多人因为很早就经历人情冷暖,世态沧桑,早已有了自己的思维体系,这也是他们的道;嬉笑怒骂,皆成文章,这也是他们自己的道;芸芸众生,道法万千,有不同也有相同之处。

      所以究竟我的道是什么?要我自己说,在经历过这么多事之后,在看够了他们的道之后,其实我的道很简单,一句“以已证道”足矣。

      总而言之,在世上活了28年,我也算是“熬熟”了自己。

      小记一二,把坑填完。

2017年10月 于 上海黄埔

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20170719 近期读书清单

最近在交易所高级金融研修班听了许定老师主讲的《战略管理与决策(SGE版)》(讲义已收藏),感受颇多,就是比较难整理归纳和开展思考,课后作业题和小组内的讨论虽有帮助,但是总的来说还是觉得书读的不够,这里先记个书单,估计要慢慢买来看了。

1.  《拓扑心理学》

2. 《思维方法》 浙江大学出版社

3. 《战略悖论》

4. 《判断与决策》(已收藏)

5. 《目标管理》 第八版

5. 《阿米巴经营》(已收藏)

6. 《文明的冲突和世界秩序的重建》(已收藏)

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2017年7月11日 碎碎念

(所以说,我的博客最经久不衰的是碎碎念系列???)

总之晃晃悠悠又到了夏天,期间穿插了若干次加班、几次通宵,GEMS2终于是上线了。

还没来得及正式庆祝上线,接踵而来的维护、事故、以及7月热到冒烟的上海,已经又是一轮新的摧残了。

《Top7》中说,以终为始是好的习惯,不过习惯久了就成了生活,总觉得日子越来越像一条奔流的河,而我站在河边,每天就看着奔腾的浪花和岸边的平静水面,心里琢磨着等下干啥,晚上耍啥,周末去哪里买西瓜等,除开有时候有些怅然和莫名的脾气,还算是个正常人的日子吧。

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2017年7月10日 无题

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BEST WISH

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